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日前正因合約到期而「渾身不適」的Kara，再次因各方爆出的「Free Agent」(無合約自由職業藝人)傳聞成為大眾熱議的焦點。

近日，某媒體爆料Kara成員正聚集在首爾某處秘密商討去留問題。5名成員中的韓勝妍、樸奎利、Nicole和具荷拉4人與DSP MEDIA的合約將於明年1月到期，姜智英則明年4月到期。而Kara與日本唱片公司環球音樂的合約也將在今年12月期滿。

雖然Kara尚未透露任何關於去留問題和未來規劃，但就長遠打算來看，為了方便今後的活動，而現在開始著手準備也不為過，因此Kara成員談及未來計畫也不是不可能的事情。

關於媒體的曝料，DSP MEDIA辯稱「成員們聚會有什麼好大驚小怪的？完全正常」。經紀公司的發言未能打消坊間對於聚會中成員們談及關於合約的可能性的懷疑。

Kara部分成員曾於2011年向經紀公司提出解約而激起千層浪。當時成員們表示離開公司，更有傳言稱有成員被孤立。有歌壇業界人士擔憂該風波會波及韓流風潮，因為Kara在韓國國內雖人氣平平，但在日本卻有著和女團少女時代抗衡、韓國頂尖女團的稱號。

韓國娛樂圈經紀糾紛不斷，而這在大眾文化產業極為發達的美國與日本十分少見，皆因三國娛樂產業結構不同而致。

在美國，明星中多數人對自己的事業握有主導權，自己僱傭經紀人或工作人員。即使有合約在身也因主僱關係分明、合約縝密顯少發生經紀糾紛。哪怕萬一出現有悖合約的事情，雙方都會訴諸法律依靠法律解決，不會發生如韓國一樣分庭對抗的局面。

而日本的經紀公司大多把藝人視為公司職員採用終身聘用制，糾紛的根源總和金錢脫不了關係。雖然會出現作品問題或是信任危機等，但實際上深究內部細節我們總能發現兩方對立往往因為錢談不攏。

在日本，即使藝人無任何片約、活動，經紀公司也會支付給對方定額的「工資」，甚至還有獎金和退休金。正因為公司以藝人為本，維持他們的生計，所以藝人很少會背叛公司、將東家告上法庭。

然而韓國娛樂產業規模日漸膨脹，但整個體系卻仍處於停滯狀態。除了幾家上市的大型經紀公司外，大部分經紀公司都只是小摸小打的水準，然而像DSP MEDIA這樣的上市公司也未能逃過合約糾紛這一劫。

或是經紀公司與藝人間存在的基本概念相悖，或是公司並未提供給走紅的藝人相對應的明星待遇，或是部分藝人「忘恩負義」，最終導致原本一家親的雙方成為仇人。

Kara需要清晰認清團隊的定位，並以此為根據切實考慮到今後的發展。首先，5人的Kara和Kara成員個人的價值迥異。她們並不像一般偶像團體，各成員透過個人活動在娛樂圈佔有一席之地，Kara只有5人集合在一起才能顯示團隊的價值。

其次，樸奎利和韓勝妍已經25歲，雖然仍十分年輕，但作為女生團體，兩人未來的偶像生命並不長。Kara從出道開始各成員就明確確立了各自的音樂風格和粉絲群，她們並不是依靠自我意志而是全憑公司打造，頂多算是成員們「參與」了公司的宣傳行銷罷了。簡單來說，Kara很難找到比現東家更合適的靠山，即使加入有新鮮血液的新生公司或是建立個人工作室，也充滿諸多危險因數。

Wonder Girls隨著24歲先藝的結婚，眾人也開始對於瑜斌的存在的可行性，開始說長道短，因為她也年過25歲。

在日本和Kara人氣不相上下的少女時代，對於後路的安排方式截然不同。例如，秀英雖然才23歲，但已經開始接受表演訓練，為將來鋪路，Yuri等其他成員也是如此。

當然，從小公司或是新生公司的角度來看，Kara是他們絕不想錯過的「大魚」。如果能引入Kara，公司將會有一筆穩定的收入進帳。且因她們的歌壇活動已入正軌對將來新人的宣傳也十分有利。

如果新東家的規模不如原來的DSP MEDIA，他們不僅不能承擔起為Kara保駕護航的工作，甚至會給自身或團隊都帶來致命的傷害。尤其是缺乏企劃能力的公司有可能會讓Kara一夜之間沒落。而在比韓國粉絲更挑剔的日本觀眾看來，若Kara的表演不再如之前般精彩，他們必然會爽快棄之，如此看來不論是變化還是挑戰，Kara都必須慎重面對。

建立個人工作室也需慎之又慎。女生團隊和演員境況不同，作為演員擁有一定的經驗和演技都可能維持人氣，在此條件下又具備挑選作品的火眼金睛，完全有能力自立門戶而不需要任何靠山。

然而作為偶像團體，經紀公司擔負著音樂製作、編舞、服裝以及掌握新音樂風格的責任，甚至還需管理粉絲俱樂部，而這些並非1、2人就能承擔，也不是一雙胳膊、兩條腿就能玩轉得了的。

Kara若一定要和DSP MEDIA分家，那麼下家可能會有SM娛樂、YG娛樂、JYP娛樂、CUBE娛樂，而這4家又是否願意接過這燙手山芋？趙賢敏/文